Código: | PE570A163OEI |
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Código anterior: | PE570A163OEI-4 |
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Título: | Asesoría especializada centrada en prioridades establecidas en el Informe Nacional de Perú y en necesidades identificadas a la luz del proceso formativo |
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Año/PAA: | 2013 |
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Área Temática: | Políticas de Empleo |
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Acción: | Sistemas Nacionales de Cualificaciones Profesionales |
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Tipo de actividad: | Asesoría Especializada |
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Fecha de inicio: | 10/06/2013 |
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Fecha de finalización: | 12/06/2013 |
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Nivel de ejecución: | Realizada |
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Lugares de realización: | · Lima (Perú) |
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Paises destinatarios: |
Perú
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Destinatarios: |
Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Ministerio de Educación (MINEDU).
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Transferentes: |
Experto Francisco de Asis, España; Paula Greciet, España; Raúl Haya de la Torre, Perú; Hugo Camacho, OEI-España.
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Participación: |
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Resumen/Descripción: | En el marco de la “asistencia técnica estable para la definición conceptual y estratégica consensuada para el diseño y construcción del SNCP”. Se ha realizado esta misión con el objeto de: a) colaborar en la elaboración definitiva de un plan de trabajo coherente y asociado a resultados; b) brindar asistencia técnica sobre la dimensión conceptual y operativa de los SNCP. Sobre el segundo aspecto, cabe señalar que quince técnicos o especialistas peruanos –nombrados por el gobierno- vienen participando en la Acción Formativa on line que, sobre la temática, desarrolla Eurosocial. La secuencia de trabajo tuvo tres momentos destacados: a) sesión pública –con unas 45 personas (altos funcionarios, personal técnico de los ministerios implicados, empresarios, gremios)- orientada a explicar y debatir la construcción de la política de SNCP, a cargo del experto OEI; b) dos talleres de trabajo con directivos y técnicos de MINEDU y MTPE cuyo resultado es la planificación de la política SNCP en Perú y la hoja de ruta de cooperación técnica asociada (ver anexo); c) reunión con los viceministros.del área y firma de acta que recoge compromiso político. |
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Productos/Resultados: | - Elaboración del catálogo nacional de perfiles ocupacionales. - Elaboración del catálogo nacional de módulos formativos. - Diseño de los procedimientos de evaluación y certificación de competencias laborales. - Puesta en marcha del sistema de información y orientación laboral. - Diseño del sistema de monitoreo y evaluación de la implementación del SNCP. - Fortalecimiento institucional (línea transversal). |
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Socios: | · Socio Coordinador: IILA · Socio Financiero: OEI · Socio Técnico: OEI |