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Apoyo para la implantación en los programas sociales de módulos de desarrollo de habilidades blandas

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Información sintética sobre la actividad    [ID: 2668]

Código:
PS510A845CIS
Título:
Apoyo para la implantación en los programas sociales de módulos de desarrollo de habilidades blandas
Año/PAA:
2014
Área Temática:
Protección Social
Acción:
Sistemas integrales de protección social
Tipo de actividad:
Asesoría Especializada
Fecha de inicio:
29/06/2015
Fecha de finalización:
31/07/2015
Nivel de ejecución:
Realizada
Lugares de realización:
· Colombia
Paises destinatarios:
Colombia
Paises transferentes:
Chile, Italia, Suiza
Resumen/Descripción:
Las competencias transversales, también llamadas habilidades para la vida, son aquellos atributos o características de una persona que le permiten actuar de manera efectiva con los demás y que, más allá de las competencias técnicas, son fundamentales para acceder y desempañarse en el mundo laboral. En este sentido, la carencia de estas competencias es una barrera de inclusión social que se manifiesta fundamentalmente en las poblaciones más vulnerables cuyas condiciones de vida, experiencias traumáticas o el contexto social dificultan su desarrollo o merman las propias capacidades de los individuos.
Muchos programas sociales que trabajan en Latinoamérica con los sectores más vulnerables de la población, buscan fortalecer estas competencias en sus destinatarios como clave de las políticas orientadas a promover la autonomía de las personas. En esta línea, el gobierno colombiano, a través del Departamento para la Prosperidad Social (DNP), tiene interés en incorporar este componente en varios de sus programas sociales, en particular “Jóvenes en Acción” (programa de becas para la educación superior), “Ingreso Social” (transferencias condicionadas) y EnrutateTU (acompañamiento al trabajo a través de los Centros de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento).

EUROsociAL ha contribuido a la elaboración de un sistema de medición de las competencias transversales de la población pobre y vulnerable adaptado al contexto colombiano que ya se encuentra incorporado en los programas sociales del Departamento para la Prosperidad Social DPS. Además, el Programa ha formado el personal de estos programas sobre los métodos de evaluación.
Junto con esta colaboración, el Programa ha apoyado la consolidación de la Mesa Interinstitucional sobre competencias transversales.
Se trata de un espacio donde todas las entidades involucradas (Departamento de Prosperidad Social, Departamento Nacional de Planeación, Ministerios de Educación, Trabajo Cultura y Agricultura, Servicio Nacional de Aprendizaje e Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, entre otros) comparten sus experiencias y discuten sobre aspectos conceptuales, metodológicos y operativos para construir un marco que permita contar con un enfoque común, avanzando en opciones articuladas.
Socios:
· Socio Coordinador: IILA
· Socio Financiero: CISP
· Socio Técnico: CISP

 

Instituciones implicadas

Institución: Departamento Nacional de Planeación (DNP)
Institución superior: Presidencia de la República
País: Colombia
Función: Participa
Institución: Departamento para la Prosperidad Social (DPS)
País: Colombia
Función: Participa
Institución: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF)
País: Colombia
Función: Participa
Institución: Ministerio de Trabajo
País: Colombia
Función: Participa
Institución: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Institución superior: Ministerio de Trabajo
País: Colombia
Función: Participa
 

Documentos

Documento: La medición de las competencias transversales en Colombia: una propuesta metodológica
Autor Instit.: Raciti, Paolo (comp.), et al.
Fecha: 15/10/2015
Tipo: Publicaciones EUROsociAL
Área Temática: Protección Social
Descargar: 1444897404-DT34.pdf
Consorcio liderado por: Socios coordinadores: UE
FIIAPP APC ENAP FEI GIZ IILA SICA
Aviso Legal
PARTICIPAN MÁS DE 80 SOCIOS OPERATIVOS Y ENTIDADES COLABORADORAS DE EUROPA Y AMÉRICA LATINA