LOGIN
Usuario:
Clave:
 

Visita de intercambio al Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Brasil de profesionales de Chile Valora, SENCE y Mineduc para conocer la experiencia en el ámbito de la certificación de competencias y capacitación para el empleo

ACCIONES:      volver al buscador imprimir

Información sintética sobre la actividad    [ID: 1137]

Código:
PE570V293OEI
Título:
Visita de intercambio al Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Brasil de profesionales de Chile Valora, SENCE y Mineduc para conocer la experiencia en el ámbito de la certificación de competencias y capacitación para el empleo
Año/PAA:
2013
Área Temática:
Políticas de Empleo
Acción:
Sistemas Nacionales de Cualificaciones Profesionales
Tipo de actividad:
Visita de intercambio
Fecha de inicio:
02/12/2013
Fecha de finalización:
04/12/2013
Nivel de ejecución:
Realizada
Lugares de realización:
· Brasil
Paises destinatarios:
Chile
Paises transferentes:
Brasil
Destinatarios:
Chile: ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; Ministerio de Educación; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Transferentes:
Brasil: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Participación:
Hombres
Mujeres
Total
Total AL
Altos
Cargos
Expertos
UE
Expertos
AL
Miembros
Consorcio
7
3
10
5
0
0
5
0
Resumen/Descripción:
La visita tenía como objetivo el conocer en profundidad la experiencia de Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Brasil que es un referente para el equipo de Chile en cuanto a la eficacia del sistema, para avanzar en el desarrollo de un Sistema Nacional Integrado de Cualificaciones Profesionales. Concretamente, se logró conocer la experiencia de Certificación de competencias del SENAI y su vinculación con el Sector Productivo, la integración de competencias transversales en sus programas formativos (competencias blandas) junto con los materiales y recursos didácticos que se utilizan como apoyo a los programas formativos.
Productos/Resultados:
-Detectados y analizados los factores de éxito (también obstáculos) en el sistema de certificación brasileño y su interlocución con el sector productivo acorde con “la producción de confianza” en el sistema por parte de las empresas que puedan ser aplicados a Chile.
-Elaborado un documento interno sobre la tipología, el consenso y la aplicabilidad de las llamadas competencias transversales o “blandas”, en el sistema brasileño que sirva de insumo a la generación de un modelo de competencias blandas que se requiere en Chile.
-Acuñado un conjunto de materiales y recursos didácticos de la formación ocupacional que puedan adaptarse al sistema en Chile.
Socios:
· Socio Coordinador: IILA
· Socio Financiero: OEI
· Socio Técnico: OEI
 

Instituciones implicadas

Institución: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)
País: Brasil
Función: Transfiere
Institución: ChileValora: Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
Institución superior: Ministerio de Trabajo y Previsión Social
País: Chile
Función: Participa
Institución: Ministerio de Educación
País: Chile
Función: Participa
Institución: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE)
Institución superior: Ministerio de Trabajo y Previsión Social
País: Chile
Función: Participa
Consorcio liderado por: Socios coordinadores: UE
FIIAPP APC ENAP FEI GIZ IILA SICA
Aviso Legal
PARTICIPAN MÁS DE 80 SOCIOS OPERATIVOS Y ENTIDADES COLABORADORAS DE EUROPA Y AMÉRICA LATINA